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2019年信义通铝业圆满举办了“师带徒”拜师仪式

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人气:-发表时间:2019-05-29 13:31【

  为加快新员工成长,更好地融入信义通大家庭。5月28号上午,一场简单而不失庄重的“师带徒”拜师仪式在公司早会现场顺利举行,公司全体家人共同见证了这一“薪火相传”仪式。

  首先,人资经理臧国梁宣读了公司关于师带徒的激励机制,带出一个徒弟,师傅不仅可以获得积分奖励,还能得到3000元的现金红包。同时臧国梁当场公布了11对确定师徒关系的人员名单(其中厂区1对)。仪式开始后主持人邀请师傅台上落座,徒弟行拜师礼,向师傅深深的三鞠躬,给师傅奉上拜师茶,师徒双方签订《师徒承诺书》,从今天起他们的师徒关系正式确立。

  随后,师傅代表李琳发言:我愿意把这些年积累的经验传授给他们,提升他们的人生价值。在我们过去的经验上提炼总结,创新工作方式,提升工作效率,相信他们的成长一定会更快,更好。

  徒弟代表徐连朋也发言称:在公司这段时间的成长,离不开师傅的教导,非常感谢师傅李虎的帮助,同时他也表示,公司指定的师徒机制是为了我们更快的提升。作为徒弟,一定做到青出于蓝而胜于蓝,不辜负师傅期望。

  最后,公司副总经理张树营发表讲话:目前公司处于高速发展阶段,最缺的就是各方面的人才,师带徒机制就是为了激发老员工的积极性,让他们把自己宝贵的经验传授给新人,帮助新人快速成长。师徒之间是一个相互学习,相互支持的关系,只有双方彼此信任才能快速成长。最后祝愿你们的师徒情谊天长地久。

   今天让我们以心灵契约的形式,将所有情愫转化为永恒的见证。师徒齐心,为公司的事业再创辉煌!

                                  

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