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7月企业大事记一览

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人气:-发表时间:2020-08-01 14:20【

7月1日,信义通铝业迎来20周年庆。公司领导纷纷发表祝福感言,各部门同事自愿录制祝福视频,祝贺信义通20岁生日快乐。过去的辉煌属于过去,崭新的未来等我们开拓,信义通的明天更美好!

7月9日,德锐咨询董事长李祖滨老师应邀来访我司,详细了解公司的文化、经营状况、发展情况以及人才管理情况,针对现状,李老师制定了信义通铝业人力资源提升初步方案并向董事会进行了汇报,双方达成初步的合作意向。

7月15日高层领导述职结束,这标志着从7月1日开始的信义通铝业员工第二季度述职圆满结束。下午6时,公司组织高层领导召开第二季度总结会议,胡总发表重要讲话,对全体员工的第二季度工作成果做了肯定,并作出开展早会提升活动的决定,同时向大家说明三次腾飞的规划实施发展情况。

7月16日是“信义通感恩日”,工会小组长组织召开别出心裁的“吐槽大会”。各小组策划进行了有趣的活动,并对恰逢周年庆的员工表示了祝贺并送上礼物,员工在“吐槽”环节火力全开,为公司发展和幸福指数提升积极提出意见和建议。

7月17日,信义通铝业下发任命通知,任命冯如忠为供应中心生产部开平组组长、任命傅其强为供应中心生产部锯切组组长,此次调整有利于加强班组管理,发挥班组长的排头兵作用,保障班组工作高效、高质量的达成。

7月18日,信义通铝业为诚信区家人新增丰衣足食自助购物柜一台,内置零食、方便食品等,方便大家购物,丰富午餐配置。同时公司也希望,大家都做到自觉诚实,在拿取食物的同时不要忘记扫码付款。

7月19日,信义通铝业组织全体股东召开2020年半年度股东大会。会议首先审议了潘伟老师的退股协议,全体股东共同学习审议了新的《信义通铝业股份制管理制度》,最后胡总就公司战略发展达成情况进行了分享。

7月22日,总经理胡金忠发表“关于开好早会的意义以及如何开好早会”专题演讲,拉开信义通铝业早会提升活动序幕。胡总强调第三季度将重点进行早会提升活动,让所有部门能够将早会开好,加强组织建设,为三次腾飞提供坚实的组织基础。

7月27日,信义通铝业全体管理人员观看王建和老师讲的如何开好早会的视频,王建和老师详细分析了开好早会的好处,并就如何开好早会提出了有效建议,各管理人员认真学习,进行了深入思考。

7月27日,天津忠旺铝业有限公司销售部李部长、王科长等一行三人来访我司,我司营销总监张总、采购部主管王明月进行了接待。双方就既有的合作情况进行了交流和总结,并就今后的深入合作达成共识。

7月29日,浙江巨科铝业有限公司销售部总监郭总、王经理前来我司参观洽谈,总经理胡总、采购部主管王明月接待了来宾,并陪同参观我司厂区。在实地看到我司实力后,郭总表示惊喜和赞叹,并就下一步的合作与胡总进行了深入沟通交流。

7月29日,信义通铝业全体管理人员进行了第三次关于早会的学习活动,观摩学习采购部早会视频。采购部的早会无论是在流程上还是内容上,都非常流畅和准确,对工作的促进作用非常明显。学习后,全体管理人员分享了自己的心得体会,讲述了自己的收获和启发。

7月31日,信义通铝业新进一台液压摆式剪板机,其主要用于铝板的直线剪切,该剪板机最大可剪板厚6mm、宽5000mm的铝板。据了解,此剪板机有精准度高、运行平稳、噪音低的特点,该设备的投入使用,不仅改善了厂区家人工作环境,提高了剪板机操作人员的安全系数,还能提高铝板加工生产的效率,大大了增强公司生产力。

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